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3.8 如何无痛退休

当您感觉没有精力成功管理团队，或者您开始失去动力时，请告知 [email protected]。如果您能尝试寻找接替者或推荐特定人员，将会容易得多——无论如何我们都会尝试找到人选，但您的判断非常重要，并且我们会优先考虑。

一个极好的卸任方式是制定“计划”——推荐您认为有能力胜任工作的人作为联合领导（参见提升成员为联合领导），并在她完全准备好在没有您的进一步帮助和建议的情况下继续工作时完全退休。